歯科衛生士（パート） 募集要項

スタッフが技術や知識を活かして長く働けるよう、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。特に厚生年金への加入は、将来的な安心につながるでしょう。

また、産休・育休の制度もきちんと整備しています。制度があっても休暇をとりにくいケースは珍しくありませんが、当院には利用実績がありますので、将来的に計画のある方もご安心ください。

産休・育休をスムーズにとれるのは、スタッフ同士の協力と支え合いがあるからです。今は妊娠・出産を考えていない方も、「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」という気持ちで産休に入る方を快く送り出します。送り出してもらった側は、次は自分が誰かの助けになろうと考え、お互いに助け合いの循環が生まれているのです。

さらに、ライフステージに合わせて勤務時間や勤務形態のご相談に応じ、スタッフの「働きたい」思いを尊重しています。ご家族の介護などをされている方も、お仕事と両立できるようバックアップ。家庭の事情で急なお休みが必要な際は、皆で理解し合ってサポートする体制が整っています。ご自身の生活に変化があっても、気兼ねなく休暇を利用して働き続けられる環境です。

当院では、プライベートの時間を大切にできる体制を整えています。診療は平日が18:00まで、土曜は17:00までで、退勤時間は平日が18:15～18:30、土曜は17:00～17:15です。家族との時間や趣味、友人との食事など、プライベートの時間を確保いただけます。

残業はほとんど発生せず、月の残業時間は5時間以内です。まれに診療が延びることがありますが、それでも1日の残業は15分以内。医院全体で残業削減を推進しており、診療の終了時間ぎりぎりにアポイントを入れないようにしたり、空いているチェア周りの片付けを先に行ったりと工夫しています。歯科医師が一人で行える治療ではアシスト業務をせず、他のスタッフが片付けに回る場合も。

また、きっかり定時に帰れる日を交代で決めており、週あたり1～2日程度の間隔で順番がきます。残業が発生した場合はきちんと残業代をお支払いし、サービス残業はありません。

令和3年からは、終業時間を30分短縮しました。今後もスタッフの働きやすさを追求し、より良い職場環境の構築に努めてまいります。

「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、一般的な歯科医院よりも多く休日を設けています。

木曜と日曜がお休みの完全週休2日制を採用し、年間休日は125日（※）です。オンとオフをしっかりと区別し、充実した日々を過ごしていただけるよう配慮しています。

また、長期休暇も整備しており、夏期休暇は6日間、冬期休暇は6.5日間に設定。有休の取得を積極的に推奨し、取得率100%が目標です。仕事だけでなく、プライベートも有意義に過ごせる働き方を実現していますので、子育て中の方も無理なく働いていただけるのではないでしょうか。

※2023年実績

私たちは、新卒の方や経験の浅い方、ブランクがある方も不安なく業務に取り組めるよう支援しています。院長のほか、経験豊富な先輩スタッフがしっかりと見守りますのでご安心ください。

多忙な医院では新規メンバーのフォローが難しいこともありますが、当院ではそういった心配は無用です。面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので、新しい環境でも無理なくお仕事を始めていただけます。歯科衛生士歴30年以上のベテランスタッフが多く、慣れるまではマンツーマンで指導を行います。

個々の理解度や得意不得意に合わせてきめ細かい指導を行い、個別の目標を設定して学ぶ体制を整備。マニュアルも用意しており、空き時間に自己学習を進めることが可能です。スタッフ間の関係が良好で、疑問や不明点をすぐに質問しやすい雰囲気があります。新卒や経験の浅い方も、安心して成長いただけるでしょう。

職場は社会人にとって多くの時間を過ごす場所ですから、仕事に喜びを持てることは重要です。私たちは、やりがいを持って衛生士業務に取り組める環境を提供しています。お口の健康を向上させるため、患者さまと協力しながら頑張ってください。

当院は予防歯科に力を入れており、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの基本的な衛生士業務を主にお任せします。歯周検査やSC・SRPなどの基本業務をマスターした後、実際に患者さまを担当いただく予定です。

また、メインテナンス枠をしっかり用意し、状況に応じて45～60分の時間を確保。歯科衛生士の方が予防歯科業務に集中し、患者さま一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行えるよう体制を整えています。

仕事をしながら知識と技術を吸収できるよう、多角的なサポートを行っています。スキルアップに励むスタッフを、当院は全力で応援します。

毎月1回、診療時間内に院内勉強会を開催しています。さまざまなテーマで実施しており、これまでに以下のような内容を扱いました。

職種を問わず、外部セミナーや講習、資格取得にかかる費用を医院が全額負担しています。セミナーへの参加や資格取得に挑戦したい場合、遠慮なくご相談ください。

※参加費の全額支給は、当院指定の研修会に限ります。
※強制参加のセミナーは一切ありませんのでご安心ください。

医院の雰囲気を直接体感できる「院内見学」を開催しています。

スタッフが真剣に診療を行う様子や、職場の環境・設備を間近でご覧になれます。実際にご自身が働く姿を、具体的にイメージいただけるでしょう。